Sie haben

das Gefühl, in den immer wieder gleichen Gesprächssituationen festzustecken? Wie in einem Teufelskreis?

Sie möchten

Charisma, Ausstrahlung oder auch Gelassenheit entwickeln? Eben sich als Persönlichkeit weiterentwickeln?

Sie denken

manchmal, dass Sie rhetorisch underperformen, obwohl Sie eigentlich über das nötige Know How verfügen?

Sie Fragen sich

mit welchen Strategien, Fähigkeiten und Kenntnissen Sie bestimmte Situationen zukünftig besser bewältigen können?

Wie wäre es, wenn wir daran gemeinsam etwas ändern könnten? Im Coaching unterstütze ich Sie dabei, für Ihre konkrete Situation eine ebenso konkrete Lösung zu finden. Eben Ihre ganz individuelle Lösung. Dazu stelle ich die richtigen Fragen, spiele auch mal den „advocatus diaboli“ und nutze zahlreiche effektive Coaching-Tools, damit Sie voran kommen. Und hole Sie natürlich zu Beginn genau dort ab, wo Sie gerade stehen. 

1:1 Coaching Teamcoaching

Im 1:1 Coaching unterstütze ich Sie z.B. dabei

  • mit konkreten Gesprächssituationen souveräner umzugehen und neue kommunikative Lösungen zu finden
  • Auftrittsangst zu überwinden und mit Freude vor anderen zu sprechen
  • schlagfertig und selbstsicher aufzutreten
  • Ihren ganz persönlichen Redestil zu entwickeln
  • sich auf eine ganz konkrete Rede- oder Gesprächssituation vorzubreiten, auch gerne inklusive Manuskriptüberarbeitung oder Ghostwriting, Durchspielen möglicher Szenarien als „Sparringspartner“, etc.

Kommunikation ist gerade in Teams, die eng verzahnt zusammenarbeiten, kein soft skill! Schlechte Kommunikation schadet nicht nur dem Teamgeist und der Arbeitsatmosphäre. Sie kostet vor allem Zeit und Geld! Wussten Sie, dass laut einer Studie schlechte Kommunikation jedes Jahr ca. 11,5 Arbeitstage kostet? Können/wollen Sie sich das wirklich leisten?

Missverständnisse und mangelhafte, bzw. gar nicht stattfindende Absprachen können dazu führen, dass bestimmte Aufgaben sehr ineffizient erledigt werden. Oder gar nicht. Ein Team, das gut kommuniziert, ist nicht nur zufriedener. Sondern auch erfolgreicher.

Als Trainer vermittle ich grundlegende Kommunikationstools.

Als Teamcoach erarbeite ich mit dem Team gemeinsam Lösungen für all das, was aktuell (noch) nicht funktioniert.

Das geht Hand in Hand und ermöglicht dem Team, zukünftige Probleme selbstständig zu lösen, bzw. dafür zu sorgen, dass erst gar kein Problem entsteht.

Wie können wir gemeinsam Ihr Problem lösen?

Lassen Sie uns in einem ersten, unverbindlichen Gespräch herausfinden, ob und wie ich sie dabei unterstützen kann, Ihre Lösung zu finden.

Erstgespräch jetzt vereinbaren!

Wie läuft ein Coaching ab?

Zu Beginn führen wir ein Zielgespräch und definieren gemeinsam, was Sie mit meiner Hilfe in welchem zeitlichen Rahmen erreichen möchten. Denn nur dann können wir im letzten Gespräch auch eine Erfolgskontrolle durchführen.

Das ist mir sehr wichtig: Alles dafür zu tun, dass das Coaching Sie wirklich voran bringt. Ganz gleich, ob wir es zunächst ein Anliegen, ein Thema oder ein Problem nennen: Am Ende geht es darum, ein Ziel zu erreichen, bzw. die Differenz zwischen Ist- und Sollzustand zu verringern. Darauf gehe ich auch in diesem Video ein.

Glauben Sie nicht Allein mir. Glauben sie meinen zufriedenen Coachees:

Oliver Walter hat uns mit einer Teambuilding-Maßnahme während der Generalsanierung des Künstlerhauses begleitet. Im Fokus waren Generationenwechsel und strukturelle Neuaufstellung sowie das Thema künftige Sichtbarkeit unserer Einrichtung. Das Teambuilding ermöglichte uns Perspektivwechsel, mutige neue Schritte und viele wertvolle Impulse, die noch lange nachwirken. Klare Empfehlung.

Anna Schwarm

Ich habe mich an Oliver gewandt um an meiner Bühnenperformance zu arbeiten und muss sagen: Das Coaching mit ihm macht wirklich einen Unterschied.

Iris Z.-W.

Oliver Walter ist ein hervorragender Rhetorik-Coach. Er ist empathisch, nimmt sich Zeit und unterstützt individuell.

Dank seiner Hilfe habe ich Klarheit gewonnen und mich bestens auf mein Gespräch vorbereitet gefühlt.


Christina W.

Mein Name ist Oliver Walter und ich bin leidenschaftlich gerne Coach!

Seit meiner Ausbildung zum Practitioner Coach (zertifiziert nach DNLPCV) im Jahr 2009 durfte ich schon viele Menschen auf ihrem Lösungsweg begleiten.

Im Coaching arbeite ich stets…

lösungsorientiert

Ich glaube daran, dass es sehr viel wichtiger ist, eine Lösung zu finden als zu verstehen, wie genau ein Problem mal entstanden ist. 

Wenn es brennt, soll man ein Gebäude schnellstmöglich verlassen. Und nicht erst mal herausfinden, warum es jetzt brennt.

Im Coaching geht es im Gegensatz z.B. zu einer Therapie meist darum, nach vorne zu blicken und Lösungen zu finden.

ressourcenorientiert

Reden will gelernt sein. Und doch reden wir alle doch schon seit wir Kleinkinder waren. Ich glaube deshalb, dass alle Menschen die nötigen Fähigkeiten für erfolgreiche Kommunikation entweder schon in sich tragen (und nur noch nicht richtig nutzen) oder sie erlernen können. 

Denn genau so funktioniert Kommunikation. Auch der Spracherwerb im Kleinkindalter passiert ja nicht einfach so, sondern ist ein Lernprozess. Überzeugende Rhetorik ist kein Talent, sondern eine erlernbare Fähigkeit. Genau dabei stehe ich Ihnen gerne zur Seite.

nondirektiv

Ja, ich bin Profi in Sachen Rhetorik & Kommunikation. Aber nein, deshalb weiß ich nicht automatisch was für SIE in ihrer konkreten Situation das Richtige ist. Diese Entscheidung können nur Sie treffen. Denn Sie sind auch die Person, die diese Lösung umsetzen und mit den Folgen leben muss. 

Coach bedeutet in seiner ganz ursprünglichen Bedeutung im Englischen  „Kutscher“. Und als solcher sage ich Ihnen, meinem Kunden, nie, wo es hingeht. Sondern bringe Sie dahin, wo Sie hin möchten.

Ich bin sehr gespannt darauf wie ich Sie konkret unterstützen kann. Lassen Sie uns das gerne in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch herausfinden!

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